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你知道遇到小人怎么办吗?易经帮你化解身边的小人

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大多数人在生活中都遭遇过小人。所谓小人,就是那些阴险狡诈、居心叵测的人。小人无情无义、无信无德,擅长搞阴谋诡计,时常以暗箭伤人,不惜采用最卑劣的手段来达到个人目的。设陷附、使华子、搬弄是非、翻云微丽、信口雌黄、造谣生事、无中生有、口蜜腹剑、出卖他人,这些都是小人的看家绝活儿。

凡小人皆能刻告钻研领导的好恶,随时观察领导喜怒哀乐的“晴雨表’,察言观色,投其所好,见风使舵。为了取悦领导,展现出;一脸媚笑,阿识奉承,溜须拍马,言听计从,驯服乖巧。

《易经》告诉我们,山高天退,山不论多高,也不能接近天。远商小人,但不要憎恶小人,而是严于律己,使小人不能接近。

你知道遇到小人怎么办吗?易经帮你化解身边的小人

如何对待我们周围的小人呢?

第一,尽量不要得罪小人。

小人是得罪不起的。小人特别善于琢磨别人,并敢于为极小的恩怨不惜付出任何代价实施报复。所以说,宁得罪君子,勿得罪小人。一旦被小人盯上,是非常麻烦的。

我们或许可以以唐朝名将郭子仪的故事中受到启发。“安史之乱“平定后,功高权重的郭子仪并不居功自做,为防小人嫉妒,他非常小心谨慎。有一次,郭子仪正在生病,有个叫卢杞的官员前来探望。此人乃历史上声名狼藉的奸诈小人,相貌奇丑,时人都把他看成是个活鬼。正因为如此,一般妇女看到他都不免掩口失笑。郭子仪听到门人的报告,立即让家人避到一旁不许露面,他独自到客厅待客。卢杞走后,姬妾们回到病榻前问郭子仪:“许多官员都来探望您的病,你从来不让我们躲避,为什么此人前来就让我们都躲起来呢?”郭子仪微笑着说:“你们有所不知,这个人相貌极为丑陋而内心又十分阴险。你们看到他万一忍不佳失声发笑,那么他一定会心存嫉恨。如果此人将来掌权,我们的家族就要遭殃了。”后来,卢杞当了宰相,极尽报复之能事,把所有以前得罪过他的人统统除掉,,唯独对郭子仪还比较尊重。

不得罪小人,能够使自己避免许多不必要的纠纷和麻烦。

第二,君子不和小人相斗。

为什么君子不和小人相斗呢?因为小人是不妥道德规范约束、不讲游戏规则的。

有这样一则关于小人的故事:一个狡獨的小人为证明德尔斐的神示是假的而

与另一个人打赌,到了约定日期,他手里拿着一只小麻雀并藏在外衣下。他走进庙里,在神的前面,让神说出他手中拿的东西是死是活。小人想,如果神说他手里的东西是死的,他就拿出活着的麻雀给神看;如果神说是活的,他就悄悄捏死麻雀,再拿出;来给神看。神识破了他卑鄙无耻的诡计,对他说:“小子,不要自作聪明了!东西在你手里,是死是活还不是你说了算!”

小人无德无信,为了达到日的,会不惜采用下三烂的流跟手段。君子和小人

不是按照同一个游戏规则斗法,所以君子是很难斗得过小人的。

第三,以君子之道对待小人。

必须和小人正面交锋时,应当坚守君子之道。对付伤害自己的小人,切不可以其人之道还治其人之身。

小人陷害你的过程是他本性暴鑼的过程,而用君子之道对待小人,也是大家认识你、认可你的过程。公众自有他们判断是非的标准,人心是一杆秤。小人多行不义,迟早会被大家识破嘴脸,自然就会失去市场,成为过街老鼠。

第四,远离小人。

首先,远离小人,可以有效地避免被小人利用。小人最善于捕风捉影,拨弄是非。不听小人的鼓噪,不受小人的蛊惑,不被小人所利用,自己也会少犯错误。

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其次,远离小人,可以有效地避免自己成为小人伤害的目标。和小人接触中,即使是一句不经意的话都有可能被小人信手拈来,大做文章,从而使你受到伤害。

再次,远离小人,才不会让自己流于低俗。近朱者赤,近墨者黑。和小人靠得太近,会受到小人的污染,同时也有损自己的人格形象。

小人是一股污浊之气,驱之不去,阴魂不散,千百年来一直腐蚀着社会。虽然小人得势只是一时,但是那些阴险小人还是会给我们的生活带来很多的烦恼。

魏延是蜀汉的一员大将,有勇有谋,精明强干,嬮立战功,是一位十分难得的人才。刘备在世时,对他非常器重,诸葛亮也十分重视他,把他看作军中骨干。因此,大多数人都以为魏延将是诸葛亮的继承者。然而,诸葛亮早已把蒋琬定为接班人。在给后主刘祥的一封密信中,诸葛亮曾写道:“臣若不幸,后事宜以付琬。”诸葛亮虽然一直重用魏延,但认为这个人“只可用之,不能托之”。魏延征善战,但反复无常,有小人之心。而诸葛亮作为一位军师,每做出一个决断,都关系到整个蜀汉集团的生死存亡,因此在用人方面,他“亲贤豆,远小人”,注重选用德才兼备之人。

需要摆脱时,就毅然摆脱,这样才能大吉。因为这种决然,小人是做不到的,小人会患得患失,犹疑不决。

现在的后退,是为了明天更快地前进!

小人一手拍上,一手压下。你得罪了他,他就怀恨在心,要掐掉你,踩死你,拔除你,实在不能斩草除根,便假传领导”圣旨”,欺上脯下,胡作非为,在领导面前,颠倒黑白,挑拔离间,使你身受构陷,成为孤家寡人。

小小人重利轻义,见利忘义。见利益就上,见困难就让,讲勾结而不讲团结,搞小集团而不顾大局,利用矛盾冲突拉帮结伙。见孔雀说鸟鸦丑陋,见乌鸦说孔雀风骚;见猪说猴用腾,见猴说猪愚殖,两面三刀,在双方面前当”好人”。

小人挖空心思研究“做人术〞,易得宠,能得志,从而成为领导的亲信,久而久之,领导的心窍被小人所迷,变得是非不辨忠奸不分。小人是祸根,一个单位只要有小人存在,就会鸡犬不宁,使内部人际关系紧张,派别斗争加刷。小人只认领导,从不把群众放在眼里,但小人往往就是领导的掘墓人。

远离小人,与君子为伍。君子喻于义,有利手工作顺利开展,有利于单位兴旺发达。


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