预测人才识别断法：人才是否有诚心，能否为我所用,最后是否能合作得好,这都是关键

预测识别人才,注重了解此人的才能,个性品行对我是否有诚心,能否为我所用,最后是否能合作得好,这都是关键,可遵如下一些规定,就能测出上述情况。

1.分析用神

对自己的平辈或称兄道弟的朋友,以兄弟爻作用神,长辈以父母爻作用神,晚辈以子孙爻作用神,对不相识平时又无交往的以应爻作用神,雇用一般服务人员以财爻为用神,用神与世爻相生相合,是主客相投,对我有好处,为之吉兆。如果相冲相克,谓之主客不和,将来对我必有麻烦。

2.详察日月与用爻关系

例:巳月辛卯日某公司总经理准备聘一个老同学做副经理，不知此人是否可用?占得《火泽暌》化《火天大有》卦。

断日:

老朋友,老同学皆以兄弟爻作用神,此卦第三爻丑土为用神,丑土兄弟临青龙化进神,月建生之,是旺相。丑土之人,象征着忠厚、诚实、稳重,此人背圆腰粗个头墩实。

卦中巳火父母两现,又临月建。官鬼卯木临日辰至少有两种以上文凭,而且有较好的实干能力。

卦中财爻伏在第五爻未土之下,未为官之库,值旬空,表明此人虽有才能并没有发挥出来,现在三爻丑土用神化辰土进神临青龙生世又冲动五爻未土兄弟,现出财爻,说明此人是“贤臣遇其良主”,必能为我所用,并且一心一意为我效劳。

卦中用神丑土兄弟被卯日克之,五爻未土兄弟又值旬空,财爻藏伏其下,这是人无完人,说明此人在性格上有一种固执脾气,而且带有相当的傲气,世应又有相克之嫌,必须防止互相间因性格的差异而造成意见不一致,好在卦中酉金暗动,说明自己已有戒备,只要有宽宏大量的气度,精通用人之道,扬长避短,终会相处得很好,而且此人必能为公司创造出一番新的成就。

断完后,这位总经理说,测得太准了,特性、象征和所断一样,此人很有才干,就是性格有些倔犟,但是和我还是合得来的。