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观人术对于君子与小人的区分,讲透了天下人才,教你鉴别精英,通过比较来观察人的重要方法

[原文]

综察诸书所比较之人伦名号,由简入繁,由泛归实,虽圣哲之见解各殊,然人伦之流别,大抵不出于此。如圣庸以质分,君子小人以德分,士农工商以业分,雅俗以学分,十二流业以才之全偏分。其间虽偶有未合,然皆具至理者也。惟观人一术,于君子、小人之分,尤应重视。宋崔与之①论人才云:“天生人才,自足供一代之用,惟慎辨其为君子小人而已。”即知此意者也。

君子、小人之称,屡见于《周易》、《论语》诸书,而温公 《通鉴》于论智伯事,以德胜才为君子,才胜德为小人,尤为语简义富观人者可取法焉。夫天壤间人数浩穰②,接识岂易?使能别斯二者,已足用才取士、推昵结友矣。

观人术对于君子与小人的区分,讲透了天下人才,教你鉴别精英,知人善用!

[注释]

①崔与之:字正子,号菊坡,北宋大臣,曾任工部侍郎、四川制置使、知广州兼广东经略安抚使等。

②浩穰:人众多的样子。

[今译]

综合考察以上各书所比较的人才的种类,从简单到复杂,从空泛归于切实,即使圣贤哲人的见解各不相同,但是人才的种类,大致不出这个范围。比如圣与庸根据性质来划分,君子与小人根据品德来划分,士农工商根据行业来划分,雅与俗根据学养来划分,十二种人的专业根据才能的全与偏来划分。其中虽然偶尔不够严密的地方,但是都是具有至理的。只是观人术对于君子与小人的区分,尤其应当重视宋崔与之论述人才说:“天生的人才,自然足以供一个时代的使用,只是需要慎重地辨别他们是君子还是小人罢了。”就是知道这个意思的。

君子小人的称呼,屡次出现在《周易》、《论语》等书中,而司马温公的《资治通鉴》 在议论智伯的事时,认为品德胜过才能就是君子,才能胜过品德就是小人,尤其言简义丰,观人的人可以取为法则。天地间人海茫茫,接触和识别谈何容易?假使能够辨别这两者,已经足以选用人才、结交朋友了。

[原文]
刘孔才《人物志·流业篇》 分别人品,极有意向,又其就德、法、术三材考其全偏,论次清节家、法家、术家、国体、器能、臧否、使俩、智意八品,尤为比较观人之要法。兹以表释之如左:

[今译]

刘孔才的《人物志·流业篇》 对人才的分类,极有特色。另外,他从德、法、术三个方面考察人的才能是全面还是片面,依次讨论了清节家、法家、术家、国体、器能、臧否、伎俩、智意八个种类,这尤其是通过比较来观察人的重要方法。现在列表并解释如下:

观人术对于君子与小人的区分,讲透了天下人才,教你鉴别精英,知人善用!

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