使不当也

一、概述

在周易的世界里，每一个概念和表述都蕴含着深刻的哲理与预示。“使不当也”这个概念涉及到事物发展过程中的一种不当的运用或者操作情况。这一表述可以从多个方面来理解，无论是在人事关系、社会现象，还是在对事物发展规律的把握上，都有着周易独特的解读方式。

二、周易中的“使不当也”体现

爻位与卦象中的不当

在六爻预测体系里，爻位有着严格的规定性。例如，初爻象征事物的初始阶段，上爻象征事物的终结阶段。如果在初爻阶段就过度地使用高位的权力或者资源，就属于“使不当也”。以乾卦为例，乾卦的初九爻“潜龙勿用”，如果在初九爻就像飞龙在天（九五爻的状态）那样行事，那就是违背了事物发展的规律，是一种不当的使用自身能力或者资源的情况。

从卦象的整体关系来看，每个卦都有其独特的阴阳组合和象征意义。如果在一个以阴柔为主导的卦象中，过度地强调阳刚的力量去行事，也是“使不当也”。比如坤卦，坤卦强调的是包容、承载等阴柔的品德，如果在坤卦的情境下，一味地用乾卦那种积极进取、刚健的方式去行动，就会与坤卦的本质相悖，导致事情发展的不顺利。

在人事关系中的不当运用

在人际交往中，“使不当也”表现为使用不恰当的方式对待他人。比如，根据周易中同人卦的理念，同人卦倡导在人际交往中求同存异、和谐共处。如果在同人卦所描述的人际关系情境下，一个人使用欺诈、压迫等手段去对待他人，这就是违背了同人卦的内涵，是在人际关系中“使不当也”的表现。

在一个团队或者家庭关系中，每个人都有自己的角色定位。如果角色错位，也属于“使不当也”。例如在家庭关系中，父母应该给予子女关爱和正确的引导，如果父母过度地控制子女，将自己的意志强加给子女，就如同在家庭关系这个小的“卦象”中使力不当，会破坏家庭关系的和谐稳定。

在决策中的不当行为

在面临决策时，需要依据周易所倡导的“时”与“位”的概念。如果不考虑当下的时机和自身所处的位置就盲目决策，这就是“使不当也”。比如，在屯卦中，屯卦象征着事物的初生阶段，充满了艰难险阻。在这个阶段做决策时，如果不考虑自身力量的弱小和外部环境的不稳定，就贸然大规模扩张，这就违背了屯卦所提示的规律，是决策中的“使不当也”。

决策还需要考虑各种因素的平衡。如果只看重利益而忽视了道德、人情等因素，也是一种“使不当也”的表现。在周易的思想体系中，利与义是需要平衡的，就像在噬嗑卦中，噬嗑卦既有对治理事物时需要果断行动的强调（获取利益，解决问题），也有对遵循道德规范（义）的暗示，如果只注重一方面而忽视另一方面，就是使力不当。

三、总结

“使不当也”这一概念贯穿于周易的诸多方面，无论是爻位卦象、人事关系还是决策过程。它提醒我们要遵循事物发展的规律，恰当地运用自身的能力、资源，采用合适的方式对待他人，在决策时综合考虑各种因素。只有这样，才能顺应自然和社会的规律，实现和谐发展。否则，就会因为“使不当也”而遭遇各种阻碍和困境。