小人道也

概述

在《周易》的思想体系中，“小人道也”有着深刻的内涵。《周易》作为一部古老而充满智慧的经典，它以阴阳、八卦等概念构建起一个庞大的宇宙观和人事观体系。“小人道也”这一表述反映了其对社会人事中某类现象或者行为准则的一种判定。

一、《周易》中的阴阳观念与“小人道也”

《周易》强调阴阳的平衡与互动。阳代表积极、光明、刚健等正面特质，而阴在合适的范围内也是和谐整体的一部分。然而，当某种行为或现象过度偏向阴柔负面的一面时，就可能被视为“小人道也”。例如在卦象中，小人往往被与阴爻的过度发展联系起来。阴爻如果失去了与阳爻的平衡制约，象征着一种不符合正道的发展趋势。比如坤卦初六爻提到“履霜，坚冰至”，如果任由阴寒之气（可类比小人的不良影响）发展，就会导致更严重的情况。这意味着在事物发展的初期，如果有小人行径的萌芽（如不良的思想、不正当的行为开端等），若不加以纠正，就会如同寒霜之后必然迎来坚冰一样，造成更恶劣的结果。

二、卦象中的“小人道也”体现

否卦

否卦是天地不交之象，坤下乾上。在这种卦象下，小人得势，君子被遮蔽。否卦象征着一种闭塞不通的局势，小人之道盛行。小人在内，君子在外，两者无法正常交流与合作。这反映出在社会或人事关系中，当小人当道时，会破坏原有的和谐秩序，使得事物发展受阻。就像一个团队中，如果小人通过不正当手段获取权力或者影响力，排挤君子（有才能、品德高尚之人），那么整个团队就会陷入混乱和停滞。

剥卦

剥卦为山地剥，坤上艮下。这一卦象犹如一座山被逐渐剥落，象征着小人道长，君子道消。阴爻不断侵蚀阳爻，代表着小人的势力不断扩张，而君子的积极影响力在减弱。这提醒人们在面对小人势力的增长时，要警惕并及时采取措施扭转局面，否则就会面临更大的危机。

三、从人事角度理解“小人道也”

品德行为方面

在《周易》所倡导的道德观念下，小人的品德行为与君子形成鲜明对比。小人往往以自我利益为中心，不择手段。比如在人际交往中，小人可能会背信弃义，阿谀奉承。他们不遵循正道，只追求眼前的私利。这种行为模式违背了《周易》所倡导的中正之道，是典型的“小人道也”。

处世态度方面

小人的处世态度多是消极且具有破坏性的。他们嫉妒贤能，见不得别人好。当他人取得成就时，小人不是去学习借鉴，而是设法诋毁打压。这种态度与君子积极向上、互相扶持的处世态度截然不同。在一个社会环境中，小人的这种处世态度会影响整体的风气，破坏和谐稳定的人际关系。

总结

“小人道也”在《周易》中是一个有着丰富内涵的概念。它通过阴阳、卦象以及人事等多方面的阐释，揭示了一种不符合正道、违背和谐秩序的行为和现象。理解“小人道也”有助于我们在社会生活中辨别小人的行为模式，从而保持自身的中正之道，积极应对小人势力的影响。同时，从《周易》的智慧中汲取力量，努力营造一个君子道长、小人道消的和谐环境。